DEMENTI
Rady Nadzorczej RSM „Jedność”
Przewodniczący Rady Nadzorczej RSM „Jedność”, działając w imieniu Rady Nadzorczej, dementuje informacje i sugestie zawarte w artykule opublikowanym na łamach Gazeta Wyborcza z dnia 15.01.2026, dotyczącym zakończenia współpracy z byłym Prezesem Zarządu RSM „Jedność”, Panem Romualdem Zajączkowskim.
1. Forma zakończenia współpracy
Nieprawdą jest, jakoby doszło do „rezygnacji” z pracy. Zakończenie współpracy nastąpiło w drodze porozumienia stron, co z samej istoty prawa pracy wyklucza jednostronną rezygnację. Porozumienie to zostało zawarte w spokojnej i merytorycznej atmosferze, bez sporów czy napięć pomiędzy stronami. Tym samym narracja sugerująca samodzielne rezygnacja / odejście byłego Prezesa jest nieuprawniona i wprowadza czytelników w błąd.
2. Brak jakiegokolwiek konfliktu z Radą Nadzorczą
Rada Nadzorcza stanowczo zaprzecza twierdzeniom zawartym w artykule, jakoby istniał jakikolwiek konflikt pomiędzy jej członkami a byłym Prezesem Zarządu. Przywoływane sformułowania typu „nieoficjalnie dowiadujemy się z kręgu spółdzielców” nie mają oparcia w faktach, nie zostały w żaden sposób udokumentowane ani potwierdzone oraz stanowią nieprawdziwą, publicystyczną sugestię.
3. Kredyt zaufania i realia współpracy
Od momentu powołania Pana Romualda Zajączkowskiego na stanowisko Prezesa Zarządu Rada Nadzorcza wykazała się wysokim poziomem zaufania, dążąc do zapewnienia stabilności funkcjonowania RSM „Jedność” oraz zachowania równowagi organizacyjnej Spółdzielni. Zaufanie to nie mogło jednak być bezwarunkowe ani realizowane kosztem interesów mieszkańców i członków RSM.
Rada Nadzorcza, posiadając doświadczenia wynikające z wcześniejszych problemów w funkcjonowaniu poprzednich Zarządów, potwierdzone stanowiskami i opiniami członków Spółdzielni, wyrażanymi m.in. poprzez nieudzielanie absolutorium za poszczególne lata oraz formułowanie krytycznych ocen – zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych – w szczególności w zakresie braku realizacji oczekiwań członków Spółdzielni, przyjęła politykę corocznej oceny pracy Zarządu, dokonywanej po zakończeniu pełnego roku, obejmującej całość działań i efektów zrealizowanych w danym roku.
4. Wnioski mieszkańców i zobowiązania Zarządu
Rada Nadzorcza konsekwentnie wsłuchiwała się w głosy mieszkańców – zarówno indywidualne, jak i zbiorowe – wyrażane podczas Walnych Zgromadzeń, w trakcie dyżurów Rady Nadzorczej, a także poprzez składane indywidualne skargi i wnioski, celem poprawy sytuacji w RSM „Jedność”. Na tej podstawie formułowane były wnioski zobowiązujące Zarząd RSM do ich realizacji.
Jednym z takich wniosków, wywodzącym się bezpośrednio z inicjatywy Rady Nadzorczej, było wdrożenie elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy pracowników, którego celem było uporządkowanie organizacji pracy oraz wyeliminowanie możliwych nieprawidłowości zgłaszanych wcześniej przez mieszkańców.
5. Polityka finansowa i optymalizacja kosztów
Kolejnym kluczowym kierunkiem działań, do którego realizacji zobowiązano Prezesa Zarządu, był szczegółowy przegląd wszystkich wpływów i wydatków Spółdzielni, ze szczególnym uwzględnieniem umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi przez poprzednie Zarządy. Celem tych działań było zwiększenie efektywności wykorzystania własnych zasobów pracowniczych, racjonalizacja i optymalizacja wydatków oraz ochrona środków finansowych należących do ogółu członków RSM, których poziom w ostatnich latach wzrastał w sposób drastycznie wyższy, co – w ocenie członków Spółdzielni – nie znajdowało uzasadnienia, w szczególności w kontekście poziomu inflacji ogłaszanego przez Główny Urząd Statystyczny.
Rada Nadzorcza deklarowała pełną gotowość współpracy i wsparcia tych działań, traktując je jako element długofalowej polityki naprawczej Spółdzielni.
6. Odstąpienie od oceny rocznej
Mając na uwadze okres wdrożeniowy nowego Prezesa, Rada Nadzorcza podjęła decyzję o nieprzeprowadzaniu standardowej oceny po pierwszych 12 miesiącach, planując jej dokonanie, tak aby obejmowała pełny zamknięty rok kalendarzowy. Decyzja ta stanowiła łącznie około 1,5 roku, wyraz zaufania wobec Pana Romualda Zajączkowskiego
Do tej oceny nie doszło wyłącznie z powodu wcześniejszego zakończenia współpracy w drodze porozumienia stron, którego okoliczności obie strony postanowiły nie komentować, aby nie stwarzać pola do dowolnych interpretacji lub manipulacji.
7. Parking przy Szkole Podstawowej nr 46
Rada Nadzorcza stanowczo zaprzecza twierdzeniom, jakoby decyzja o wprowadzeniu szlabanów oraz odpłatności za parking przy Szkole Podstawowej nr 46 była inicjatywą byłego Prezesa Zarządu lub przysporzyła mu „wrogów”. Działania te wynikały bezpośrednio z wniosków i decyzji Rady Nadzorczej, podejmowanych w odpowiedzi na liczne skargi i apele członków RSM dotyczące braku miejsc parkingowych oraz braku skutecznych działań Spółdzielni w tym zakresie, a także w kontekście wzrostu kosztów utrzymania Spółdzielni, w tym wzrostu składek na fundusz eksploatacyjny.
Wprowadzone rozwiązania miały charakter systemowej racjonalizacji i optymalizacji kosztów oraz wpływów, celem zapewnienia uczciwego podziału kosztów korzystania z parkingu, ponoszonych przez jego faktycznych użytkowników, a nie przez ogół mieszkańców, przy jednoczesnym zabezpieczeniu pierwszeństwa dla członków RSM oraz ustalaniu stawek w drodze licytacji wśród zainteresowanych.
Parking będący własnością RSM „Jedność” był wcześniej wykorzystywany również przez podmioty zewnętrzne, podczas gdy koszty jego utrzymania ponosili wszyscy członkowie Spółdzielni – w tym osoby starsze, rodziny oraz mieszkańcy, którzy z niego nie korzystali. Wprowadzony mechanizm umożliwił odzyskanie wielu miejsc parkingowych dla członków Spółdzielni oraz miał wprowadził przejrzysty i sprawiedliwy model ponoszenia kosztów.
Realizacja tych działań wymagała podjęcia trudnych decyzji, poniesienia kosztów inwestycyjnych związanych z zabezpieczeniem i ogrodzeniem terenu oraz zaplanowania stopy zwrotu z poniesionych nakładów. W związku z powyższym Rada Nadzorcza podjęła decyzję o zobowiązaniu Zarządu RSM do przygotowania i realizacji działań obejmujących wdrożenie systemu kontroli dostępu, monitorowanie efektywności finansowej inwestycji oraz podejmowanie dalszych działań zmierzających do zwiększenia komfortu użytkowania, atrakcyjności terenu, pierwszeństwa członków oraz generowanych wpływów finansowych pokrywających m.in. koszty utrzymania i zarządzania parkingiem.
Ostatecznie, w celu zwiększenia funkcjonalności i atrakcyjności terenu, podjęto również działania polegające na zawarciu stosownych umów oraz ustawieniu paczkomatów, co także było przedmiotem wniosków Rady Nadzorczej, z których korzystać mogą nie tylko osoby parkujące, lecz wszyscy mieszkańcy Spółdzielni. Rozwiązania te nie spotkały się z wrogością ani sprzeciwem ogółu członków Spółdzielni podczas ostatniego Walnego Zgromadzenia, na którym nie zgłoszono takich stanowisk. Wręcz przeciwnie – liczba osób zainteresowanych korzystaniem z parkingu przewyższała liczbę dostępnych miejsc. Potwierdza to zasadność działań oraz ich zgodność z wolą członków Spółdzielni.
8. Sugestie o rzekomym „układzie” i nepotyzmie
Rada Nadzorcza stanowczo dementuje również sugestie zawarte w artykule, jakoby obecna sytuacja w RSM „Jedność” miała związek z istnieniem jakiegokolwiek wewnętrznego „układu”, nepotyzmu czy obsadzania stanowisk według kryterium „krewnych i znajomych”. Twierdzenia te są nieuprawnione i nie znajdują potwierdzenia w faktach.
Należy jednoznacznie podkreślić, że zgodnie z obowiązującymi zasadami to Prezes Zarządu odpowiada za zatrudnianie pracowników RSM, a nie jakikolwiek domniemany „układ”. Tym samym narracja sugerująca jednocześnie istnienie układu personalnego oraz fakt, iż Prezes Zarządu „nie wpisał się w układ”, jest wewnętrznie sprzeczna i nielogiczna.
Rada Nadzorcza, na własny wniosek, jest informowana o stanie zatrudnienia w Spółdzielni oraz o ewentualnych problemach w tym zakresie i nie posiada żadnych informacji potwierdzających istnienie nieformalnych mechanizmów wpływu na decyzje kadrowe. Sugestie oparte na domysłach i publicystycznych ocenach nie mogą być utożsamiane z rzeczywistym funkcjonowaniem organów Spółdzielni.
9. Sugestie dotyczące rzekomego „rozczarowania rzeczywistością”
Rada Nadzorcza dementuje również sugestie, jakoby były Prezes Zarządu „szybko przekonał się, że rzeczywistość daleka jest od wymarzonych oczekiwań”, jak również przypisywane mu, nieautoryzowane i wulgarne wypowiedzi, przytaczane przez anonimowego „informatora”. Tego rodzaju twierdzenia nie znajdują potwierdzenia w faktach i mają charakter wyłącznie publicystycznej narracji.
Należy podkreślić, że Pan Romuald Zajączkowski, jako członek RSM „Jedność”, znał ogólną opinię mieszkańców dotyczącą funkcjonowania Spółdzielni, jak również byłego składu Zarządu. Sam fakt ogłoszenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu, który wygrał, stanowił jednoznaczną informację, że Spółdzielnia wymaga intensywnej pracy, naprawy i uporządkowania szeregu obszarów działalności. Gdyby sytuacja była „bezproblemowa”, nie istniałyby podstawy do tak krytycznej oceny poprzedniego Zarządu przez członków Spółdzielni ani do jego odwołania.
Mając pełną świadomość istniejących problemów oraz skali wyzwań, Pan Romuald Zajączkowski podjął jednak decyzję o objęciu funkcji Prezesa Zarządu. Twierdzenia sugerujące rzekome zaskoczenie sytuacją RSM są zatem nielogiczne i sprzeczne z okolicznościami jego powołania.
Rada Nadzorcza podkreśla również, że sytuacja RSM „Jedność”, zastana przez obecną kadencję Rady Nadzorczej, była stabilna, jednak w wielu obszarach pozostawiała wiele do życzenia i od początku wymagała ogromu pracy naprawczej oraz działań porządkujących. Stan ten był efektem wieloletniej polityki oraz sposobu nadzoru poprzednich Rad Nadzorczych i Zarządów, których być może, rzekomy informator określił cytatem z artykułu „jaki tu jest burdel,”, co potwierdzało by tylko i wyłącznie skalę pracy jaką musiała wykonać ta kadencja RN.
Proces naprawy i poprawy funkcjonowania Spółdzielni jest długofalowy i nie zakończy się w trakcie jednej kadencji. Wyznaczony kierunek działań oraz podjęte decyzje przez obecną RN tworzą jednak solidne podstawy do dalszej poprawy działalności RSM przez przyszłe składy organów, o ile będą one rzeczywiście zainteresowane kontynuacją tego kierunku, a nie powrotem do rozwiązań i praktyk reprezentowanych wcześniej, a które stanowiły tak wysoki poziom krytyki i niezadowolenia członków.
Działając w imieniu Rady Nadzorczej:
Przewodniczący Rady Nadzorczej
RSM „Jedność” w Bydgoszczy
Jan Maćkowiak